Travailler sur des événements, participer à leur organisation, s’y impliquer... Vous, chers lecteurs, vous savez qu’il n’y a rien de plus beau. Métier ou passion, je laisse à chacun(e) le soin d’en décider et de l’interpréter à sa manière. Mais je pense que toute personne qui s’aventure de temps à autre dans ce secteur partage le même sentiment. Lire plus.
En savoir plusL’événementiel, ce magnifique virus auquel on ne peut résister ! (Certains appellent aussi ça un métier)
BECAS rassemble des entreprises principalement actives dans le service aux clients dans le domaine Food & Beverage (catering) dans le cadre d’organisations (événements) temporaires pour les particuliers et les entreprises, sur leur propre site ou à l’extérieur. Ils lancent un appel chaleureux à tout traiteur ou salle de banquet qui n'a pas encore fait connaissance avec leur association dynamique et sont heureux de les inviter en tant qu'hôtes lors de la prochaine réunion du mardi 7 novembre 2023. Pour en savoir plus sur la BECAS et s'inscrire à cette réunion, cliquez ici.
En savoir plusLa parole à BECAS
Les organisateurs sont tributaires des conditions climatiques, politiques et conjoncturelles. Il suffit de penser à l'impact de COVID-19, aux conditions météorologiques très volatiles de ces dernières années et à certains sinistres importants liés au "no-show" d'artistes dont la présence était essentielle au succès de l'événement. Il en résulte une rentabilité négative et une méfiance croissante dans le secteur de l'assurance.
En savoir plusPourquoi l’assurance des événements devient-elle si chère ?
Le secteur de l'événementiel est un environnement exigeant. Beaucoup de pression. Beaucoup de changements de dernière minute. De bonnes idées qui ne donnent pas toujours les résultats escomptés. Des critiques qui peuvent parfois être très dures… Une étude récente menée par le consultant Deloitte montre par ailleurs que 68 % des salariés préfèrent un meilleur bien-être à une progression sur l’échelle de leur carrière. Assurer le bien-être durable de votre équipe et prévenir le burn-out est donc essentiel. Après tout, votre équipe est la force motrice de votre succès.
En savoir plusB-Tonic: Attirer et retenir les talents : Plus de résilience dans le secteur événementiel
Event Confederation est à la recherche d'un(e) Confederation Manager bilingue à temps plein sur Bruxelles (avec possibilité de télétravail à 100%). La connaissance du secteur événementiel et du networking de même qu’une expérience du fonctionnement des fédérations ainsi que de la concertation sociale seront ici très utiles. Intéressé(e) ? Sollicitez avant le 31 août !
En savoir plusNous recherchons un(e) Confederation Manager !
Le nudging est un principe d'économie comportementale, qui associe des connaissances en psychologie à des connaissances en économie et marketing pour mieux comprendre le comportement humain. HOGENT a testé 7 ‘nudges’ ou coups de pouce différents sur un rappel pour un événement et a constaté des résultats positifs. Lire plus.
En savoir plusHOGENT / Le nudging comme outil scientifique pour réduire les no-shows aux événements.
BCOH est le seul courtier d’assurance belge se consacrant exclusivement à l’assurance des risques spéciaux. Spécialiste dans ce domaine depuis 30 ans, BCOH connaît parfaitement le métier des créateurs et des producteurs d’événements ponctuels ou récurrents, et s’applique à leur simplifier la vie grâce à ses produits sur mesure et online. A ce jour, BCOH a assuré plus de 10.000 événements en Belgique dans les domaines culturels, corporate, sportifs, artistiques (festivals, foires, salons, spectacles carnavals…). Faites connaissance avec BCOH ici.
En savoir plusBCOH : le spécialiste belge en assurances événementielles
S'il est difficile de nier que le GDPR a rendu certains aspects de l'organisation d'événements encore plus complexes et que la législation n'a pas vraiment été accueillie par une standing ovation par le secteur, au cours des cinq dernières années, la plupart des organisateurs ont reconnu que cette législation leur a permis de mieux contrôler ce qu'ils font avec les données personnelles. Voici les cinq leçons que nous avons tirées de ces cinq dernières années.
En savoir plusCrowell & Moring / 5 ans de RGPD dans le secteur de l’événementiel : du “big data” au “smart data” en 5 leçons