Tijdens het Event Sector Congress op 26 november kunnen de deelnemers in de namiddag kiezen uit drie parallelle break-out-sessies. We stellen graag het programma en de sprekers voor van de track over ‘the power of impact’.
Tijdens het Event Sector Congress op 26 november kunnen de deelnemers in de namiddag kiezen uit drie parallelle break-out-sessies. We stellen hierbij graag het programma en de sprekers voor uit de track over ‘the power of transformation’.
Wat zijn de wettelijke betaaltermijnen en welk verweer kunnen event professionals inroepen bij betalingsachterstand, zowel bij B2B- als B2C-handelsrelaties?
Tijdens het Event Sector Congress op 26 november kunnen de deelnemers in de namiddag kiezen uit drie parallelle break-out-sessies. We stellen hier het programma en de sprekers voor van de eerste track over ‘the power of community building’.
Ben jij professioneel actief in of betrokken bij het organiseren, ondersteunen en/of toeleveren aan evenementen? Vul dan aub voor 1 november onze sectorenquête in.
Event professionals verenigen is niet enkel onze missie. Het is onze passie! En dat maken we in de maand november heel concreet. Naast ons standaard academy-aanbod kan je in november genieten van extra netwerk- en leermogelijkheden specifiek voor onze Belgische evenementensector.
De Belgische wetgeving rond contracten verandert snel. Naast tal van nieuwe regels die al in werking zijn getreden, zullen nieuwe regels beïnvloeden hoe risico’s, aansprakelijkheden en vergoedingen worden geregeld. Onze juridische partner Crowell zet de belangrijkste updates van de op komst zijnde wetgeving op een rij en geeft praktische tips om jouw contracten up-to-date en compliant te houden.
Dé eventsector mag dan in de feiten onmiskenbaar bestaan, formeel ressorteren haar ondernemingen vandaag onder een breed amalgaam van paritaire comités. Dit artikel van onze partner Deloitte analyseert het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304) en bespreekt concreet welke type bedrijven actief binnen de sector er al dan niet onder vallen.
Na een moeilijke zomer in 2025 maken organisatoren zich zorgen over de toekomst van festivals. Maar wat is de oorzaak van dit ongemak? En hoe kan je je hiervoor indekken, volgens onze partner BCOH?
Wie de polsslag van onze sector voelt, merkt een dubbel verhaal. Vandaag is de kernvraag dan ook: hoe brengen we de strategie en waarden van een organisatie écht tot leven? Events zijn geen luxe, maar architecten van verbinding. Een pleidooi van Tom Bellens, CEO van onze content partner MediaMixer.
Werk je tijdens je evenement graag samen met vrijwilligers? Heb je soms helpende handen tekort? Werk dan zeker ook eens samen met anderstalige nieuwkomers. Zij zoeken vaak vrijwilligerswerk om hun lokaal netwerk uit te breiden en om onze taal te oefenen.
Op 5 en 6 november ben je welkom op Festivak in de Nekkerhal in Mechelen, waar de Belgische editie van deze vakbeurs voor de eventsector al sinds 2006 om de twee jaar wordt georganiseerd. Meer dan 250 bedrijven tonen er wat ze in hun mars hebben. Ook Event Confederation zal er zijn, met een groepsstand, keynote en panelgesprek. Reserveer dus alvast je gratis ticket!
Op 26 november delen zo’n 40 sprekers hun kennis en expertise tijdens ons Event Sector Congress. Met een goede mix tussen Nederlands, Frans en Engels nemen op het podium naast heel wat organisatoren en toeleveranciers ook politiekers en academici het woord. Dat belooft een boeiende kruisbestuiving van inzichten, gevuld met passionele debatten.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen wordt steeds belangrijker: voor bedrijven, voor klanten, voor investeerders … Daarom lanceert MVO Vlaanderen de Sustatool, een gratis online tool waarmee duurzaam ondernemen concreet, meetbaar en haalbaar wordt voor alle bedrijven.
Tijdens ons congres voor de Belgische eventsector zullen een 40-tal sprekers hun kennis, expertise en passie delen. Op 26 november leren we van elkaar, maar vieren we ook de veerkracht van onze sector. Ontdek onze sprekers en reserveer jouw tickets!
Pesten op het werk is wijdverbreid, maar bedrijven met een evenwichtige verhouding tussen mannen en vrouwen op de werkvloer doen het merkelijk beter. Dat zegt een nieuwe studie van de Universiteit Gent. Ook onze eventbedrijven houden daar beter rekening mee.
