Nieuws

Evenementen cruciaal voor sociale cohesie, maar openbaar vervoer schiet tekort
Evenementen zijn diep geworteld in de Belgische cultuur en de dagelijkse samenleving. Ze zorgen voor mentale rust, lokale trots, sociale cohesie en verbondenheid. Dat leren de resultaten van het publieksonderzoek dat Event Confederation samen met iVOX bij 1.000 Belgen heeft uitgevoerd in oktober 2026. Maar het kwartaalonderzoek legt ook duidelijke knelpunten bloot inzake bereikbaarheid en de inzet van het openbaar vervoer.

Waarom je ECHO 26 op 9 december niet mag missen
Op woensdag 9 december 2026 komt de Belgische eventsector samen in de Corda Arena in Hasselt voor ons jaarlijkse congres. Voor deze vierde editie werkt ECHO 26 samen met Tech That Touches om relevante inhoud en inspiratie, praktijkvoorbeelden en bruikbare inzichten te bieden. Mis deze unieke kans niet en koop je tickets!

Waarom ook deelnemen aan de BEA Talks & Awards?
In tegenstelling tot vorig jaar organiseert Event Confederation dit jaar ECHO 26 niet meer op dezelfde dag en locatie als de BEA Awards. Dit jaar vindt dan ook de eerste editie van de BEA Talks plaats: een inspiratiedag voor organsiatoren met keynotes samengesteld door Speakersbase. Een mooie voorbode naar het programma en netwerkmoment van ECHO 26 tijdens hét congres voor de Belgische eventsector, waar niet enkel organisatoren maar ook de vele toeleveranciers op en naast het podium terug te vinden zijn.

Dagvergoedingen bij meerdaagse eventopdrachten in het buitenland: hoe zit dat?
Een beursstand opbouwen, een eventlocatie inrichten of na afloop alles weer afbreken: voor heel wat eventbedrijven horen meerdaagse opdrachten bij de dagelijkse praktijk. Ook in het buitenland. Medewerkers verblijven daarbij soms meerdere nachten buitenshuis en maken kosten voor maaltijden, drankjes en kleine uitgaven. Stuur je als eventbedrijf regelmatig medewerkers meerdere dagen op pad in het buitenland, dan krijg je vroeg of laat vragen over maaltijdvergoedingen, hotelkosten en de fiscale behandeling daarvan. Welke vergoedingen moet of kan je als werkgever daarvoor toekennen? En onder welke voorwaarden zijn die fiscaal vrijgesteld?
