In de laatste kwartaalnieuwsbrief voor leden en niet-leden van 2026 zoomt aftredend voorzitter Vinciane Morel de Westgaver in op enkele mijlpalen en concrete ambities van Event Confederation. Wat ooit begon als crisiscel in volle coronacrisis is na vijf jaren uitgegroeid tot een volwaardige werkgeversorganisatie met wel honderden leden en een sterk uitgebouwd kenniscentrum als kloppend hart, van waaruit wordt gelobbyd, veelvuldig informatie wordt gedeeld en die ondernemers samenbrengt om kennis te delen en te netwerken.

Het gebrek aan een eenduidige definitie van de eventsector en van de term 'evenement' maakt dat er ook verwarring bestaat over het verplicht gebruik van herbruikbaar cateringmateriaal op B2B-events. Door de aparte interpretatie van OVAM, zoals gedefinieerd in het VLAREMA, vroeg Event Confederation het officiële standpunt van OVAM over wat dit nu concreet betekent voor B2B-events zoals vakbeurzen en congressen.

De flexi-jobregeling bestaat al ruim tien jaar. In de loop der jaren is de wetgeving op diverse punten gewijzigd. Wat moet je weten als je een flexi-jobber wil aanwerven in jouw onderneming? Wat is er recent veranderd, en wat staat er mogelijks nog te gebeuren? Lees er alles over in dit artikel, geschreven voor de eventsector door onze juridische partner Crowell & Moring.

Eventapps zijn zelden evident. De verhouding tussen moeite en opbrengst klopt zelden, zeker in een digitaliseringsstrategie waar een eventwebsite dezelfde functies kan aanbieden. Volgens onze content partner MediaMixer dienen we de apps te benaderen als onderdeel van een bredere communicatiestrategie en ze niet langer als losstaand hebbedingetje te ontwikkelen.