De flexi-jobregeling bestaat al ruim tien jaar. In de loop der jaren is de wetgeving op diverse punten gewijzigd. Wat moet je weten als je een flexi-jobber wil aanwerven in jouw onderneming? Wat is er recent veranderd, en wat staat er mogelijks nog te gebeuren? Lees er alles over in dit artikel, geschreven voor de eventsector door onze juridische partner Crowell & Moring.

Eventapps zijn zelden evident. De verhouding tussen moeite en opbrengst klopt zelden, zeker in een digitaliseringsstrategie waar een eventwebsite dezelfde functies kan aanbieden. Volgens onze content partner MediaMixer dienen we de apps te benaderen als onderdeel van een bredere communicatiestrategie en ze niet langer als losstaand hebbedingetje te ontwikkelen.

N.a.v. de recente aandacht voor de impact van de TMB-regelgeving op events en de basisveiligheidsopleiding die daarbij sinds 2023 is verplicht, is enige verduidelijking zinvol over de coördinatieverplichting. Tijdens events met een eerder complexe organisatiestructuur volstaat het niet zich enkel af te vragen of er risicovolle werken worden uitgevoerd tijdens de op- en/of afbouw, en of de site aldus als TMB moet worden beschouwd. Er dient ook gekeken te worden naar de betrokken partijen en ieders verantwoordelijkheden en verplichtingen.

Meer samenwerking en een sterkere positie voor de Waalse eventsector, dat is de ambitie achter de vakbeurs Event Wallonia. Net als op de Belgische editie van Festivak en de vakbeurs Eventure in Waregem, wil Event Confederation bij voldoende interesse een groepsstand organiseren voor haar leden. Dus laat het ons weten als je je eventbedrijf samen met ons in de kijker wil zetten!