Drie jaar na de inwerkingtreding van de EU-richtlijn heeft slechts een handvol EU-lidstaten de richtlijn tegen de deadline van 7 juni 2026 volledig in nationaal recht omgezet. België is niet één van deze lidstaten. Voor werkgevers in de eventsector rijst dus de vraag: welke verplichtingen omtrent loontransparantie gelden vandaag al? Onze legal partner Crowell & Moring gaat in op enkele belangrijke aandachtspunten voor Belgische werkgevers omtrent gelijke beloning voor gelijk(waardig) werk

Om duurzaamheidsinspanningen te blijven leveren, ook in economisch spannende tijden, dienen we vooral van elkaar te leren en elkaar te inspireren. Om dit te faciliteren werd tijdens onze field trip op 9 juli het inspiratie- en kennisplatform be.sustainable gelanceerd. Je vindt er kennis, hulpmiddelen en contacten. Dit gratis Engelstalig platform is er voor elke organisatie in de eventsector, of je nu net begint met duurzaamheid of een stap verder wilt gaan.

Het is eindelijk zover! Omdat er in de praktijk heel wat onduidelijkheden bestonden over de toepassing van artikel 10 van de Wet van 25 maart 1964 op de geneesmiddelen voor menselijk gebruik, publiceerde het FAGG een nieuwe Richtsnoer. Wetenschappelijke kennissessies en beursstanden mogen toch hand in hand gaan op een event, mits enkele duidelijke voorwaarden.

Event professionals zoeken steeds meer naar manieren om voedselverspilling te beperken, lokale ketens te versterken en bezoekers met uiteenlopende culturele en religieuze achtergronden volwaardig te bedienen. Zo wordt event catering niet alleen een kwestie van logistiek en beleving, maar een strategische hefboom voor duurzaamheid, inclusie en maatschappelijke meerwaarde. Zo’n toekomstbestendige cateringaanpak hoeft niet persé moeilijk te zijn.