Event Confederation heeft de ambitie om de eventsector in België te verenigen om zo een uniform sociaal statuut te realiseren dat beter is aangepast aan de noden van onze sector. Afbakenen is hierbij cruciaal, zeker als we een thuis willen vinden in de paritaire comités.
Uit een studie uitgevoerd door Deloitte voor Event Confederation, weten we dat onze leden in 2022 verspreid zaten onder wel 39 paritaire comités (PC) elk met andere regels over flexibiliteit, arbeidstijden, vakantieregeling, mobiliteitsvergoedingen … De meeste organisaties zijn echter wel gegroepeerd binnen enkele dominante PC’s (>70% van de vte’s). De top drie PC’s waarin onze event professionals zitten zijn PC 200 (aanvullend PC voor de bedienden), PC 322 (uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of diensten leveren) en PC 304 (vermakelijkheidsbedrijf).
Reeds meerdere jaren vertegenwoordigen onze leden de grootste groep binnen PC 304, met een belang van meer dan 41% in het aantal vte’s. Ondertussen meer dan een jaar behartigt Event Confederation samen met de Belgische Schouwspelvereniging (BSV) de belangen van de Belgische eventsector in PC 304. Het is dan ook in PC 304 dat we vandaag al de meeste invloed kunnen uitoefenen op het sociaal kader. In afstemming met onze interne adviesraad sociale commissie – rond het speerpunt human capital – bepalen we wat voor onze sector belangrijk is.
CAO’s worden afgesloten tussen werknemers- en werkgeversorganisaties. In PC 304 zetelen ook de werkgeversorganisaties Overleg Podiumkunsten (oKo) en Fédération des Employeurs des Arts de la Scène (FEAS) waarmee we afspraken maken om de podium- en eventsector beter te omkaderen. Een belangrijke stap hierin is de uitbreiding van het bevoegdheidsgebied waarin ook de evenementen worden opgenomen, naast de vele voorstellingen. Deze uitbreiding zal een belangrijke stap vormen in onze ambitie om een paritair comité voor de eventsector te realiseren.
Wisselen van PC 200 naar PC 304 kan een wereld van verschil kan maken voor jouw eventbedrijf. Herbekijk het interview met onze partners Amplo en John & Jane waarin uitgelegd wordt waarom de juiste keuze niet alleen mogelijkheden geeft voor een sterkere eventsector, maar ook verplicht is.
