L’attestation du travail des arts (’ancien statut d’artiste) prévoit des règles spécifiques permettant aux travailleurs artistiques (artistiques, technico-artistiques ou artistiques de soutien) de demander des allocations de chômage pendant les périodes où il n’y a pas ou peu de missions. Dans notre secteur événementiel également, de nombreux professionnels travaillent et peuvent y prétendre.
Dans le cadre de la réforme du régime de chômage, il est actuellement envisagé de supprimer l’attestation du travail des arts. Cependant, l’accord de gouvernement fédéral exclut explicitement cette possibilité car elle vise à renforcer l’emploi et la protection sociale dans le secteur culturel et créatif. Les lignes directrices imposées par la législation pour accorder et prolonger les prestations aux travailleurs artistiques assurent une meilleure reconnaissance de la nature spécifique du travail artistique, une réalité très différente de celle de la plupart des salariés.
Comme beaucoup d’autres organisations patronales, y compris celles qui font partie de la commission paritaire 304 (oKo, Feas, ABS), Event Confederation s’engage également pour la préservation et le développement de ce statut. En effet, le nouveau système a déjà eu des effets positifs individuels et collectifs, en clarifiant les règles, en simplifiant la gestion des dossiers et en soutenant les bonnes pratiques.
L’accord de gouvernement fédéral stipule que la nouvelle majorité prévoit de poursuivre sans changement la mise en œuvre du nouveau système. Une révision n’était pas prévue avant 2027. Le secteur événementiel demande donc également de poursuivre sur la voie tracée par cet accord et d’éviter tout retour en arrière, voire tout changement prématuré qui serait préjudiciable aux objectifs du gouvernement en matière d’emploi.
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