Silver Tie a fêté ses dix ans le 1er avril. Ce partenaire opérationnel spécialisé dans l'horeca et l'événementiel s'est imposé ces dernières années comme un acteur incontournable en Belgique. L'entreprise marque cet anniversaire par un rebranding complet. La nouvelle identité visuelle a déjà pris forme en décembre lors de l'inauguration des bureaux de Deinze et a depuis été étendue aux autres sites.
Silver Tie a été fondée en 2016 en tant que prestataire de services pour le secteur de l'horeca et de l'événementiel. Dix ans plus tard, l'entreprise dispose de bureaux à Gand, Bruxelles et Deinze. Elle accompagne les entrepreneurs dans la gestion du personnel et des salaires, qu'il s'agisse de personnel temporaire, de recrutements permanents ou de la gestion complète des rémunérations. En combinant ces services, elle offre un guichet unique au sein du secteur.
Ce qui distingue Silver Tie, c'est sa conception du service. L'entreprise mise résolument sur une approche humaine dans un secteur où la disponibilité devient de plus en plus souvent un défi.
« Le service est notre priorité absolue. Nous sommes joignables 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et veillons à ce que nos clients aient toujours quelqu’un au bout du fil. À une époque où l’aspect humain tend à disparaître, c’est justement ce qui fait notre raison d’être », explique Wim Schiettecat, PDG de Silver Tie. « Il y a dix ans, nous avons démarré avec une petite équipe à Gand. Aujourd’hui, nous accompagnons des clients dans toute la Belgique. Notre rebranding s’inscrit dans la continuité de notre façon de travailler aujourd’hui et de nos ambitions pour l’avenir. »
Ce rebranding marque une nouvelle étape dans l'évolution de l'entreprise. Avec cette nouvelle identité visuelle, Silver Tie opte pour un style visuel puissant et contemporain, doté d'une identité affirmée qui correspond à la rapidité et au dynamisme du secteur dans lequel elle évolue.
Le nouveau branding reflète également la structure de l'entreprise, articulée autour de quatre piliers solides : Silver Tie Payroll, Silver Tie Loonhuis, Silver Tie People & Hospitality et Silver Tie Recruitment. Chacun dispose de son propre domaine d'expertise, mais ensemble, ils forment une offre intégrée destinée au client.
Avec ce rebranding, Silver Tie se tourne résolument vers l'avenir. Ses ambitions sont grandes, tant en matière de croissance que de positionnement.
« Nous ne voulons pas être un prestataire de services classique et sans relief. Silver Tie est un bureau du futur : rapide, accessible et doté d’une véritable expertise. Nous parlons le langage de l'horeca et de l’hospitality, car nous sommes issus de ce milieu. Cela signifie que nous ne nous contentons pas de conseiller, mais que nous réfléchissons vraiment avec nos clients et les aidons à aller de l’avant », explique Wim Schiettecat. « La combinaison de l’expertise, de la rapidité et de l’humanité reste pour nous la clé. Nous allons encore nous y consacrer davantage dans les années à venir. »
