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Les Belges souhaitent continuer à profiter des événements, mais exigent une attention particulière portée à la sécurité et au bien-être
Les Belges continuent d'affluer en masse vers les événements et y accordent de plus en plus d'importance. Une vaste enquête menée par Event Confederation et iVOX, en avril 2026, révèle que 74 % d'entre eux ont participé à au moins un événement au cours de l'année écoulée. Cela représente une hausse de 6 % par rapport à l'année dernière. Les Belges souhaitent participer en masse aux événements, mais ils attendent en même temps que les organisateurs continuent d'investir dans le confort, la prévention, le bien-être et la sécurité du public.

Réforme de la loi sur les marchés publics : une bonne nouvelle pour nos entreprises événementielles
Le Conseil des ministres a approuvé un avant-projet de loi visant à assouplir les règles relatives aux marchés publics. La législation en la matière était jugée beaucoup trop complexe tant par les pouvoirs adjudicateurs que par les entrepreneurs : des procédures fastidieuses, une réglementation trop détaillée et des charges administratives considérables faisaient que l'ensemble du processus était considéré comme inapplicable pour les petites entreprises. C'est pourquoi la loi sur les marchés publics sera modifiée.

Sauter sans souci : quelques précautions importantes
À la suite du tragique accident survenu lors d'un tournoi pour jeunes à Hamme, au cours duquel un château gonflable a été emporté par une tornade et a coûté la vie à un enfant, nous souhaitons à nouveau mettre les points sur les i en matière de sécurité des châteaux gonflables. En effet, des contrôles antérieurs effectués par le SPF Économie ont montré que les règles de sécurité ne sont pas toujours respectées lors de l'installation de châteaux gonflables lors d'événements.

Abandonnez l’indexation en centimes et optez pour une indexation réaliste
Event Confederation, en tant qu’organisation patronale, demande la suppression définitive de l’indexation en centimes. Cette nouvelle mesure, qui entrerait en vigueur à partir du 1er juin 2026, risque également de faire peser sur le secteur événementiel une érosion supplémentaire de la structure salariale, un handicap croissant en matière de coûts salariaux, un frein à la croissance de la productivité ainsi que des charges administratives additionnelles.
