Duurzaamheid omvat meer dan alleen milieu en ecologie. Het omvat ook het sociale aspect: de S van ESG. De sociale pijler richt zich op de relaties tussen een bedrijf en zijn medewerkers, klanten, leveranciers en stakeholders. Het “People Sustainability” traject van B-Tonic biedt een op maat gemaakt jaaractieplan om een duurzaam welzijnsbeleid te implementeren waar zowel jouw evenementenorganisatie als je medewerkers baat bij hebben. Lees meer.

Recent werd een arrest geveld door de Raad voor Vergunningsbetwistingen dat zijn belang heeft voor de sector. De Raad heeft hierbij de dB(C)-norm die was opgelegd in de vergunning van Capitole Gent (exploitatie van Be•at) onwettig bevonden en vernietigd.

De RSZ past sinds enige tijd de regelgeving i.v.m. wijzigende effectieve uren van een flexi-jobber stipter toe. Daar waar er in het verleden enige flexibiliteit mogelijk was, is dat nu niet meer mogelijk. Daartoe worden er ook frequentere controles uitgevoerd. Hier lees je de regelgeving.

Samen met een grotere zichtbaarheid van de eventsector komen we steeds vaker in het vizier van de wetgever. Daar is op zich niets fout mee. Zoals zo vaak is het een verhaal van rechten en plichten. Daar tekenen we graag voor. Alleen …