Les prévisions météorologiques annoncent des températures exceptionnellement élevées, tant pendant la journée que la nuit. En raison de cette situation exceptionnelle, la phase d’alerte du plan national ozone et chaleur a été activée par le Risk Management Group du SPF Santé publique.
Actuellement, aucune mesure contraignante supplémentaire n’est imposée par les autorités fédérales, mais une attention accrue est demandée afin de renforcer les mesures existantes et de porter une vigilance particulière aux personnes vulnérables.
Mesures de base de la phase d’avertissement
Les mesures de base de la phase d’avertissement restent d’application :
- Buvez plus d’eau que d’habitude, sans attendre d’avoir soif.
- Veillez à avoir toujours de l’eau potable avec vous lorsque vous êtes à l’extérieur ou en déplacement.
- Restez autant que possible à l’intérieur.
- Évitez les efforts physiques intenses pendant les périodes les plus chaudes.
Pour plus d’informations ou pour toute question : www.warmedagen.be
Appel du Centre de crise National
Le Centre de crise appelle à partager ces bons réflexes. Les organisateurs d’événements doivent prendre les mesures nécessaires pour protéger les visiteurs. Les employeurs doivent veiller à la santé de leurs travailleurs.
Seuils d’action pour les employeurs
Le guide de l’UNIZO « Trop chaud sur le lieu de travail » s’appuie sur la législation belge en matière de bien-être au travail. Il s’agit ici de températures mesurées à l’aide d’un thermomètre à globe humide spécial, qui tient compte non seulement de la température ambiante, mais aussi de l’humidité relative, de la pression de vapeur et de la tension de vapeur. Si vous n’en possédez pas, consultez ce tableau et effectuez vous-même le calcul.
Dès que ces seuils d’intervention sont dépassés, l’employeur doit prendre des mesures :
| Type de travail | Exemples | Seuil d’action |
| Très léger | Travail administratif assis | 29 °C |
| Léger | Travail debout, conduite de machines | 26 °C |
| Moyennement lourd | Charpenterie/menuiserie, marche constante | 22 °C |
| Lourd | Lever ou pousser des charges lourdes | 18 °C |
Mesures obligatoires en cas de forte chaleur
Si la température dépasse les valeurs maximales, le risque d’effets sur la santé est réel et, en tant qu’employeur, vous êtes tenu de prendre les mesures appropriées pour protéger vos salariés contre la surchauffe :
- Veillez à ce qu’il y ait suffisamment d’eau.
- Utilisez votre système de climatisation.
- Si le travail s’effectue à l’extérieur, vous devez également mettre à disposition une protection solaire, telle qu’un parasol et de la crème solaire.
Si la canicule dure plus de 48 heures, vous devez prévoir des pauses en temps utile. Tout comme les températures maximales, la fréquence et la durée des pauses varient en fonction de la nature du travail. Une mesure alternative ou complémentaire consiste à réorganiser les horaires de travail. Vous pouvez ainsi faire commencer la journée de travail plus tôt et la terminer plus tôt.
Vous trouverez de plus amples informations sur le site web du SPF Emploi : https://emploi.belgique.be/fr/themes/bien-etre-au-travail/facteurs-denvironnement-et-agents-physiques/ambiances-thermiques/droits
Recommandations complémentaires du SPF Santé publique (25/06/2026) : https://www.health.belgium.be/fr/actualites/2026-6-vague-chaleur-recommandations-sanitaires-evenements-ce-week-end
