Le FTI Festival organise vendredi le 6 novembre à Malines l'événement « FTI Backstage » : une journée de réseautage B2B sera organisée à l'intention des professionnels des secteurs événementiel, divertissement, médias, gaming et technologies. Vous souhaitez tenir un stand lors de cet événement ? Contactez VLAIO et bénéficiez d'une réduction exclusive de 50 %.
Si vous exportez temporairement votre matériel à l'étranger pour un événement ou une exposition, il est préférable de demander un carnet ATA. Celui-ci fait office de « passeport pour les marchandises » et remplace les droits d'importation et la TVA. Depuis le 1er juin 2026, le carnet ATA est disponible sous forme numérique dans tous les pays de l'UE, en Norvège, au Royaume-Uni et en Suisse.
Le Parlement a approuvé le projet de loi du ministre de l'Emploi, David Clarinval, qui étend les flexi-jobs à tous les secteurs. Cette réforme constitue une nouvelle étape importante vers l'assouplissement du marché du travail, l'amélioration de la rémunération du travail et le renforcement de la compétitivité des entreprises. Pourtant, la position d'Event Confederation concernant les flexi-jobs est partagée.
La Coupe du monde de football a commencé. Comme c'est souvent le cas, des événements publics avec retransmission sur grand écran seront organisés ces prochaines semaines dans différentes localités de notre pays. Le SPF Intérieur met en avant quelques directives importantes que les organisateurs doivent respecter pour que la Coupe du monde se déroule sans soucis et en toute sécurité.
Cela a pris du temps, mais fin mars, le Conseil européen a définitivement approuvé la révision de la Directive des voyages à forfait, également appelée « Package Travel Directive » (PTD). La nouvelle directive vise à apporter plus de clarté, à renforcer la protection des consommateurs et à simplifier certaines règles pour les voyagistes. Cette révision apporte à la fois plus de clarté et des obligations permanentes pour les organisateurs d'événements et de voyages incentives.
La directive européenne sur la transparence salariale impose aux entreprises d'être transparentes sur leur politique de rémunération à partir de 2026. La Belgique devait normalement transposer la directive européenne en droit national pour le 7 juin 2026. Cette échéance ne sera toutefois pas respectée. On s'attend à ce qu'il y ait plus de clarté sur la transposition de la directive en Belgique au plus tôt vers la fin de cette année.
Grâce à notre projet européen STEP, nous lancerons cet hiver une formation en ligne gratuite sur le développement durable destinée aux professionnels de l'événementiel. Mais pour que cette formation soit vraiment utile, nous avons besoin de votre contribution ! Faites-nous part de vos pratiques durables afin que nous puissions les intégrer à la formation ainsi qu'à la liste des fournisseurs durables et des solutions innovantes.
Bientôt, les produits physiques commercialisés sur le marché européen devront être accompagnés d’une « carte d’identité numérique » contenant des informations sur les matériaux, la réparation ou le démontage, ainsi que sur leur impact environnemental. Le passeport numérique du produit (DPP) constituera ainsi l’un des changements les plus importants pour les entreprises qui commercialisent des produits physiques sur le marché européen, dont le secteur événementiel devra également tenir compte.
