La durabilité est un aspect important dans l'organisation d'événements. C'est l'un des principaux axes de la politique européenne. Pourtant, la durabilité est mise à mal. Dans le secteur événementiel aussi, certaines voix s'élèvent pour demander un assouplissement des règles. Cela ne signifie toutefois pas que nous devons abandonner notre engagement en faveur d'événements produits de manière durable.

La date à laquelle l'extension des flexi-jobs à tous les secteurs devait entrer en vigueur a été fixée au 1er avril 2026. Étant donné qu'il s'avère difficile sur le plan administratif de tout mettre en place avant cette date, un report au 1er juillet 2026 est actuellement prévu. La position d'Event Confederation concernant les flexi-jobs reste ambivalente : l'équilibre entre économie et flexibilité doit rester sain.

Les autorités provinciales investissent également de plus en plus dans des services de prêt afin de fournir aux événements et administrations locales, entre autres, du matériel de sonorisation, d'éclairage et de scène gratuit. Malgré toutes les bonnes intentions, cette pratique est perçue comme une distorsion du marché. Notre Event Confederation Manager s'est entretenu à ce sujet avec Joke Schauvliege, Députée de la province de Flandre-Orientale.

Le bureau belge des statistiques STATBEL mène actuellement une enquête sur l'exactitude des principales activités économiques des entreprises belges, représentées par les codes NACE-BEL. Après la conversion automatique de ces codes vers la nouvelle version 2025, il a été demandé de vérifier les codes de votre entreprise dans la BCE. Cela suscite une certaine confusion.