Event Confederation est l’organisation faîtière qui unit, représente, défend et informe le vaste secteur événementiel en Belgique.

Nos membres sont des fédérations, des organisations et des freelances qui sont professionnellement actifs dans le secteur événementiel en tant qu’organisateurs et/ou fournisseurs.

une confédération qui représente les intérêts de tous les professionnels de l’événementiel

Il est important de créer une confédération qui représente les intérêts de tous les professionnels de l’événementiel dans notre pays. Plus vaste notre réseau, plus forte sera notre voix.

Un plus grand réseau, plus de connaissances et d’expertise

Une union plus forte offre également un réseau plus étendu, plus de connaissances et d’expertise. Profitez de notre large offre de webinaires, de sessions d’information, de réunions de réseau, de rapports de recherche, de lignes directrices, d’outils, de guides d’inspiration …

Actualités

Le rôle crucial des agences événementielles : traducteurs de vision et de dialogue

MediaMixer est le partenaire de contenu d’Event Confederation. En outre, elle opère également en tant qu'agence d'événements d'entreprise et plaide en faveur d'une plus grande reconnaissance des événements d'entreprise, parallèlement aux nombreux événements publics qui sont souvent plus populaires et plus appréciés par des médias

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À la recherche de conseils concrets sur la manière de se présenter comme un employeur attrayant ?

Inscrivez-vous à la série de webinaires gratuits en trois parties sur l'image de marque de l'employeur. Nous organisons ces webinaires pour toutes les organisations du secteur de l'événementiel qui souhaitent se présenter comme des employeurs attrayants et qui sont à la recherche de conseils pratiques sur la manière de trouver, de retenir et d'engager de nouveaux talents et du personnel compétent.

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Extension des flexi-jobs au secteur de l’événementiel : Quelle entreprise ne peut pas encore y recourir ?

Le 1er janvier 2024, le champ d'application des flexi-jobs a été étendu au secteur de l'événementiel. Toutefois, certaines entreprises de ce secteur ne sont toujours pas autorisées à faire appel à cette forme d'emploi avantageuse. Dans le présent article, notre partenaire, Deloitte, fait le point.

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