Het begrip ‘psychosociale risico’s op het werk’ behelst de kans dat een of meerdere van je werknemers psychische en eventueel ook lichamelijke schade ondervinden door elementen van de arbeidsorganisatie, de arbeidsinhoud, de arbeidsvoorwaarden, de arbeidsomstandigheden en de interpersoonlijke relaties op het werk, waarop jij als werkgever een impact hebt en die objectief een gevaar inhouden. Meer specifiek gaat het dan bijvoorbeeld over geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk. Dergelijke zaken kunnen zorgen voor stress, maar ook voor conflicten en een burn-out.
Door te focussen op bovenstaande elementen, kan – en moet – je als werkgever een aantal gerichte maatregelen nemen om de psychosociale risico’s op het werk te verminderen en een gezonde werkomgeving te bevorderen.
De nieuwe OiRA-tool voor Psychosociale risico’s (PSR) helpt je om psychosociale risico’s op de werkvloer in kaart te brengen, en meer specifiek bij:
- het uitvoeren van een risicoanalyse;
- het formuleren van preventieve maatregelen om risico’s voor het welzijn van je werknemers zoveel als mogelijk te beperken;
- het opstellen van een actieplan en bepaalde andere rapporten.
Een OiRA-tool is op zich niets nieuws. Het woord ‘OiRA’ staat voor Online interactive Risk Assessment. Er werden al eerder OiRA-tools gemaakt op maat van een aantal sectoren (onder meer de bouwsector, horeca, en de schoonmaaksector), met als doel bepaalde risico’s binnen deze sectoren in kaart te brengen. Wat wel nieuw is aan deze nieuwe OiRA-tool is dat ze niet beperkt is tot één bepaalde sector maar gebruikt kan worden binnen eender welke sector, waaronder ook de eventsector. De doelgroep van de nieuwe online tool zijn zeer kleine en kleine of middelgrote ondernemingen (ZKO’s en KMO’s), net de bedrijven waar onze sector rijk aan is, al kunnen de OiRA-tools in principe gebruikt worden door elke werkgever die veiligheids- en gezondheidsrisico’s op de werkvloer in kaart wil brengen.
Via deze website van het Europees Agentschap voor veiligheid en gezondheid op het werk kan je je registreren om met de tool aan de slag te gaan.
—
Photo by Sydney Sims on Unsplash
