EVENT CONFEDERATION

Le secteur de l'événementiel en 2021 : la situation reste critique

Eventsector in 2021: de toestand blijft kritiek

Na het rampjaar 2020 bleef de Belgische eventsector ook in 2021 rake klappen krijgen. Zo zouden de event professionals in ons land het voorbije jaar gemiddeld meer dan 50 procent omzet verloren hebben ten opzichte van 2019. En de golf van ontslagen was in 2021 zelfs zwaarder dan in 2020. Dat leert het economisch impactonderzoek dat het expertisecentrum Publieke Impact van Karel de Grote Hogeschool (KdG) in december 2021 terug uitvoerde.
Lees verderEventsector in 2021: de toestand blijft kritiek
Grâce au baromètre, il y a des perspectives pour le secteur de “l’événementiel en live”, mais malheureusement pas assez pour le secteur en général

Dankzij de barometer is er perspectief voor de sector van de ‘live beleving’, maar niet voldoende voor de brede sector

Er is een barometer dankzij het harde werk van de kabinetten. De finale parameters zijn nog niet helemaal duidelijk maar een deel van onze sector kan zeker terug aan de slag onder de barometer in fase rood. Dit is een goede evolutie en de politiek verdient hiervoor een bedanking.
Lees verderDankzij de barometer is er perspectief voor de sector van de ‘live beleving’, maar niet voldoende voor de brede sector
Les événements eux aussi sont de retour !

Ook evenementen kunnen terug!

Het Overlegcomité heeft woensdagavond beslist dat ook de eventsector terug aan de slag kan, aan dezelfde voorwaarden als de cultuursector en de bioscopen: enkel zitplaatsen, het dragen van een mondmasker verplicht, gebruik van het Covid Safe Ticket bij events vanaf 50 personen, maximaal 200 personen.
Lees verderOok evenementen kunnen terug!
Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden

Duale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden

Event Confederation engageerde zich met Arteveldehogeschool om de bacheloropleiding Accountancy Fiscaliteit en Event & Project Management te dualiseren. Dat houdt in dat studenten niet langer alleen aan het einde van hun opleiding op stage gaan, maar al vanaf het begin van hun studies nieuwe kennis en ervaring opdoen op de werkvloer: het zogenaamde werkplekleren.
Lees verderDuale Upskilling 2.0, of hoe je je collega’s van morgen vandaag mee kan helpen opleiden