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01/10/2022 - Event Confederation - Newsletter n°2 - octobre 2022
01/07/2022 - Event Confederation - Newsletter n°1 - juillet 2022
Actualités
Besoin de clarté pour pouvoir préparer le redémarrage du secteur de l’événementiel
Event Confederation voit une prudente lueur d'espoir dans le sombre tunnel de Corona, mais demande surtout plus de clarté. Notre secteur ne peut pas encore se préparer à sa relance.
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Un soutien supplémentaire pour nos entrepreneurs événementiels de la part des assureurs
Les secteurs les plus durement touchés, comme le nôtre, pourront compter dans les prochaines semaines sur un courrier individuel de leur assureur habituel, et ce en vue d’un accompagnement dans le cadre de la reprise de leurs activités.
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Le secteur de l’événementiel a besoin de votre support !
L'étape suivante vers une propre commission paritaire pour le secteur de l'événementiel est la reconnaissance de l’Event Confederation comme une organisation patronale représentative belge officielle. Pour ceci nous avons besoin de faire poids en nombre d'entreprises et d’indépendants représentés et en nombre d'employés dans le secteur de l'événementiel.
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Un mauvais poisson d’avril pour notre secteur
Le secteur de l'événementiel se distancie avec force de "La Boum" organisée au Bois de la Cambre à Bruxelles.
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Déclaration mensuelle du télétravail obligatoire à partir du 1er avril
Le gouvernement a décidé que le contrôle du respect du télétravail doit être renforcé. C'est pourquoi tous les employeurs sont obligés, à partir du mois d'avril, de faire une déclaration auprès de l'ONSS.
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Plans de paiement à l’amiable de l’ONSS à cause de la crise du coronavirus
Les employeurs qui font face à des difficultés de paiement de leurs cotisations ONSS pour le premier et deuxième trimestre de 2021 et de la cotisation vacances annuelles pour l'exercice de vacances 2020, y compris les employeurs du secteur de l'événementiel, peuvent demander un plan de paiement à l'amiable sans application de sanctions.
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APPEL URGENT ! Attention, la commission paritaire 126 n’est pas une bonne idée !
A partir du 1 avril 2021 la commission paritaire pour l'Ameublement et de l’Industrie transformatrice du bois (CP 126) devient compétente pour les employés ressortaient sous la CP 200.Nous vous conseillons de vous opposer et ainsi faire en sorte que vos employés ne soient pas automatiquement classés sous la CP 126, pour qu'ils puissent plus tard être introduits dans notre propre commission paritaire.
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Webinaire: State of the event sector
15.03.2021 18h00: David Clarinval, Barbara Trachte, Willy Borsus Suivez Event Confederation sur Powered By Heap (Hybrid Event Auvicom Platform)