Nous avons un nouveau gouvernement fédéral. Plus de personnes au travail, moins de charges sur le travail, des régimes de travail plus flexibles et plus de ressources pour la sécurité. Tels sont quelques-uns des points clés du nouvel accord.
Il y aura une déduction pour les entrepreneurs individuels, plus d’heures supplémentaires et un système plus large d’emplois flexibles. Pour garantir la flexibilité du travail, il y aura un régime général structurel et uniforme et flexible de 180 heures supplémentaires fiscalement avantageuses, avec une réduction de charges pour l’employeur et une réduction d’impôts pour le salarié.
La paperasserie administrative, telle que le Federal Learning Account, sera supprimée et des contrôles plus stricts seront exercés sur la concurrence déloyale, telle que celle des multinationales et des entreprises qui échappent aux règles locales, aux impôts et aux obligations sociales.
L’accord de coalition fédéral expliqué par notre partenaire UNIZO. Que contient-il et quel est l’impact pour vous en tant qu’entrepreneur ?
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Ce gouvernement souhaite également travailler sur notre sécurité, comme l’indique l’accord de gouvernement. Des moyens financiers supplémentaires sont promis aux services de sécurité afin qu’ils puissent à nouveau remplir pleinement leurs missions essentielles.
La vision globale est la suivante : une politique de sécurité unifiée et intégrale en tant que priorité absolue. Un nouveau mémorandum-cadre sur la sécurité intégrale sera élaboré, qui constituera la base d’une politique de sécurité flexible et orientée vers l’avenir, visant à lutter contre les risques traditionnels et nouveaux en matière de sécurité. En tant que secteur événementiel, nous nous en réjouissons.
La ville d’Anvers, port d’attache de notre nouveau premier ministre, a déjà pris les devants. Le 4 février, par exemple, le groupe consultatif sur la sécurité des événements a organisé son coup d’envoi avec des présentations et des débats sur la sécurité des événements. Des enseignements et des bonnes pratiques ont été partagés.
Event Confederation a participé à un panel de discussion et a engagé un débat avec la ville et les services de sécurité sur les nombreux défis en matière de sécurité auxquels est confronté le secteur événementiel, tels que :
- l’augmentation des entraves à la mobilité ;
- l’augmentation des conditions météorologiques extrêmes ;
- le manque de personnel de sécurité professionnel (abordable) ;
- l’importance du travail des bénévoles et leurs pouvoirs (trop) limités ;
- le manque d’uniformité et de transparence des mesures de sécurité et les (trop) nombreuses différences entre les législations régionales en matière de sécurité événementielle.
Un cadre national avec des règles uniformes a clairement fait défaut ces dernières années, ce qui a souvent entraîné des différences significatives d’une zone à l’autre. Non seulement les tarifs des services d’incendie diffèrent, mais nos organisateurs se retrouvent souvent dans des zones d’assistance différentes et doivent faire face à des cadres différents dans lesquels ils doivent travailler. Une politique plus uniforme permet aux organisateurs de travailler plus efficacement, les dossiers peuvent être mieux préparés et, de cette manière, simplifie également le suivi pour les autorités locales.
Comme indiqué dans notre mémorandum, nous demandons, en tant que secteur, la mise en place d’un cadre fédéral intégral pour les mesures de sécurité spécifiques aux événements, qui ne soit pas trop rigide en raison de la grande diversité des types d’événements et qui laisse de la place aux circonstances locales, mais qui serve à fournir aux bourgmestres (et aux services consultatifs de sécurité) un cadre leur permettant de porter un jugement uniforme sur les risques inhérents à un événement se déroulant sur leur territoire.