Dé eventsector mag dan in de feiten onmiskenbaar bestaan, formeel ressorteren haar ondernemingen vandaag onder een breed amalgaam van paritaire comités. Dit artikel van onze partner Deloitte analyseert het bevoegdheidsgebied van het Paritair Comité voor het vermakelijkheidsbedrijf (PC 304) en bespreekt concreet welke type bedrijven actief binnen de sector er al dan niet onder vallen.
Bevoegdheidsomschrijving PC 304
PC 304 is bevoegd voor werknemers:
- die ongeacht plaats en omstandigheden, voor publiek:
- vertoningen geven in het kader van schouwspel- of kermisvoorstellingen;
- individueel of collectief een kunst beoefenen, zoals muziek, zang, dans, mime, gesproken woord, behendigheids- of krachtoefeningen;
- die, in om het even welke functie, meewerken aan de voorstelling zelf;
- die, in om het even welke functie, meewerken aan de voorbereiding en/of organisatie van de voorstelling.
Deze bevoegdheid geldt ook voor gelegenheidswerk en zelfs wanneer de werkgever voor andere activiteiten onder een ander PC valt.
PC 304 is echter niet bevoegd voor werknemers en werkgevers die onder het Paritair Comité voor het hotelbedrijf (PC 302), het filmbedrijf (PC 303), de audiovisuele sector (PC 227) of voor betaalde sportbeoefenaars vallen.
- De belangrijkste criteria om onder PC 304 te ressorteren zijn:
- De activiteiten van de werknemers moeten hoofdzakelijk betrekking hebben op een voorstelling in de zin van het bevoegdheidsgebied;
- De uitsluitingen zijn niet van toepassing;
- Er is geen ander PC dat specifieker bevoegd is voor de activiteit.
Analyse van toepassingscases in de evenementensector
Voorbeelden van bedrijven die onder PC 304 kunnen vallen:
- audiovisuele bedrijven die audiovisueel materiaal leveren, inclusief opbouw, bediening en engineering, indien dit gebeurt in het kader van evenementen die als voorstelling gelden (bijvoorbeeld een concert of theatervoorstelling) [1]
- artiestenbureaus
- organisatoren van concerten en festivals
Specifieke case – audiovisuele ondersteuning bij sportevenementen: Een onderneming is toeleverancier van audiovisuele faciliteiten bij sportevenementen en ondersteunt het evenement met belevingstechnieken zoals LED-verlichting, LED-panelen en publieksbeleving. Hoewel deze onderneming ook showverlichting en technische ondersteuning biedt voor ceremonies, live-muziek of pre-game shows, wordt een sportevenement zelf door de Administratie niet beschouwd als een voorstelling in de zin van PC 304, waardoor dit PC niet bevoegd is. Enkel wanneer werknemers hoofdzakelijk ingezet worden voor de echte voorstellingen (zoals live-muziek tijdens een pauze) kan PC 304 van toepassing zijn.
Conclusie
PC 304 heeft een ruim bevoegdheidsgebied binnen de evenementensector, gericht op werknemers die betrokken zijn bij voorstellingen en vermakelijkheidsactiviteiten voor publiek. Toch vallen veel bedrijven in de sector, vooral deze die actief zijn in ondersteunende of commerciële evenementen zonder voorstellingselement, buiten dit PC.
Voor een correcte toewijzing is het essentieel om de feitelijke activiteiten van de onderneming en haar werknemers te analyseren, rekening houdend met specifieke uitsluitingen en de bevoegdheid van andere PC’s. Zo wordt rechtszekerheid gegarandeerd en kunnen arbeidsvoorwaarden correct worden toegepast.
Meer weten? Schrijf je in voor het webinar dat we samen met Valerie Devos (vdevos@deloitte.com) hierover organiseren op donderdag 23 oktober.
[1] Merk op dat PC 304 enkel bevoegd is indien de ondernemingsactiviteit geïnterpreteerd wordt als het meewerken aan de voorstelling zelf, of aan de voorbereiding en/of de organisatie daarvan. Bij de uitwerking van een licht- of geluidsplan, de plaatsing van het materiaal en de bediening ervan tijdens de voorstelling, oordeelt de administratie dat aan die voorwaarde voldaan is.
