Hoewel het moeilijk te ontkennen is dat de GDPR bepaalde aspecten van de organisatie van events nóg complexer heeft gemaakt en de wetgeving door de sector niet bepaald op een staande ovatie werd onthaald, hebben de meeste organisatoren in de afgelopen vijf jaar ingezien dat deze wetgeving ervoor heeft gezorgd dat ze meer controle hebben gekregen over wat ze doen met persoonsgegevens. Deze 5 lessen hebben de voorbije 5 jaar ons geleerd.
Lees verderCrowell & Moring / 5 jaar GDPR in de eventsector: van “big data” naar “smart data” in 5 lessenFMiV is de Federatie van Muziekfestivals in Vlaanderen en Brussel. Wat zij precies doen, lees je hier…
Lees verderFMiV aan het woordOp 1 juni lanceerden Sociaal Fonds Podiumkunsten, STEPP en RITCS het veiligheidspaspoort voor technici in de podium- en eventsector. Dit certificaat biedt de garantie dat de basiscompetenties rond veilig werken in de sector gekend zijn. Het paspoort bestaat uit drie onderdelen: een digitaal leertraject, een schriftelijk examen en een praktijkexamen. Lees meer.
Lees verderVeiligheidspaspoort voor technici in de podium- en eventsectorAmplo is een betrouwbare HR-expert voor alle medewerkers in de evenementensector! Dankzij hun expertise hebben de geldende regels in de evenementensector geen geheimen meer voor jou. Klik hier voor een nadere kennismaking met Amplo.
Lees verderAmplo: betrouwbare HR-partner voor de creatieve sectorDuurzaamheid omvat meer dan alleen milieu en ecologie. Het omvat ook het sociale aspect: de S van ESG. De sociale pijler richt zich op de relaties tussen een bedrijf en zijn medewerkers, klanten, leveranciers en stakeholders. Het “People Sustainability” traject van B-Tonic biedt een op maat gemaakt jaaractieplan om een duurzaam welzijnsbeleid te implementeren waar zowel jouw evenementenorganisatie als je medewerkers baat bij hebben. Lees meer.
Lees verderB-Tonic / People Sustainability: zet de mens (terug) in het hart van je evenementenorganisatieRecent werd een arrest geveld door de Raad voor Vergunningsbetwistingen dat zijn belang heeft voor de sector. De Raad heeft hierbij de dB(C)-norm die was opgelegd in de vergunning van Capitole Gent (exploitatie van Be•at) onwettig bevonden en vernietigd.
Lees verderdB(C)-norm onwettig verklaardDe RSZ past sinds enige tijd de regelgeving i.v.m. wijzigende effectieve uren van een flexi-jobber stipter toe. Daar waar er in het verleden enige flexibiliteit mogelijk was, is dat nu niet meer mogelijk. Daartoe worden er ook frequentere controles uitgevoerd. Hier lees je de regelgeving.
Lees verderVerstrengde richtlijnen in verband met flexijobsSamen met een grotere zichtbaarheid van de eventsector komen we steeds vaker in het vizier van de wetgever. Daar is op zich niets fout mee. Zoals zo vaak is het een verhaal van rechten en plichten. Daar tekenen we graag voor. Alleen …
Lees verderVerhaal van rechten en plichten