Om bedrijven die met een tekort aan liquiditeiten kampen in staat te stellen handelsgoederen aan te kopen en voorraden aan te leggen, wil de Vlaamse regering hen tegemoet komen met een goedkope lening. Die moet ondernemingen de kosten helpen dragen van hun heropstart na de coronacrisis.
Event Confederation is verbijsterd en rekende op meer, veel meer. Meer ambitie, meer duidelijkheid, maar nu ook meer steun. We moeten van een ‘nee, want’ naar een ‘ja, maar’- maatschappij.
Event Confederation ziet een voorzichtig lichtpuntje in de donkere Coronatunnel, maar vraagt vooral verdere duidelijkheid. Onze sector kan zijn heropstart nog niet voorbereiden.
De zwaarst getroffen sectoren, waaronder de onze, kunnen de volgende weken rekenen op een individueel schrijven van hun vertrouwde verzekeraar, dit met het oog op een begeleiding in het kader van de hervatting van hun activiteiten.
Een volgende stap naar een eigen paritair comité voor de eventsector is de erkenning van de Event Confederation als een officiële Belgische representatieve werkgeversorganisatie. Daarvoor hebben we jullie gewicht in aantal vertegenwoordigde bedrijven en werknemers in de eventsector nodig.
De Event Confederation distantieert zich uitdrukkelijk van ‘La Boum’ in Ter Kameren Bos in Brussel.
De regering heeft beslist dat het toezicht op de naleving van het tthuiswerken moet versterkt worden. Daarom moeten alle werkgevers vanaf de maand april verplicht een maandelijkse aangifte doen bij de RSZ.
Werkgevers die moeilijkheden ondervinden met de betaling van hun RSZ-bijdragen voor het eerste en tweede kwartaal 2021 en voor de bijdrage jaarlijkse vakantie voor het vakantiedienstjaar 2020, ook uit de eventsector, kunnen een afbetalingsplan zonder sancties aanvragen.
Er is een procedure om bij de Vlaamse Belastingdienst een proportionele vermindering van de onroerende voorheffing aan te vragen. Vergeet dus zeker niet om voor 31 maart je aanvraag te doen!
Vanaf 1 april 2021 wordt het paritair comité voor de stoffering en de houtbewerking (PC 126) ook bevoegd voor de bedienden die ressorteerden onder PC 200. We raden je aan om hiertegen bezwaar in te dienen en er dus voor te zorgen dat jouw bedienden niet automatisch in PC 126 terecht komen maar later kunnen overgaan naar ons eigen paritair comité.
